贵州职工社保通常包括以下几种保险：养老保险：这是为劳动者在老年丧失劳动能力时提供生活保障的保险，包括生活费和照顾。医疗保险：这种保险涵盖门诊和住院医疗费用，职工在缴满一定年限后可以终身享受医保待遇。失业保险：为因失业而暂时失去工作的职工提供一定时期内的经济支持。工伤保险：为因工致死、致残或患病的职工

在社会保险中， 工伤保险和生育保险是职工不需要个人缴纳的保险费用。具体来说：工伤保险：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加工伤保险，而费用则由用人单位缴纳，职工本人不需要承担工伤保险费。生育保险：同样根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加生育保险，费用也是由用人单位按照国家规

本报讯 “发现伤员时要首先确认现场环境安全”“要严格把控胸外按压配合人工呼吸的循环节奏”……连日来，在晋西集团晋机分公司，一堂堂干货满满的急救知识培训课吸引了800余名各单位技术骨干、安全管理人员。此轮培训以“人人学急救 急救为人人——急救技能进一线”为主题，旨在进一步强化职工安全意识，全面提升一线

从2025年1月1日起，我国开始实施新的延迟退休政策。根据这一政策，男性职工的退休年龄将逐步延迟至63岁，女性职工的退休年龄将逐步延迟至55岁。对于原法定退休年龄为55周岁的女性职工，退休年龄将每两个月延迟一个月，逐步延迟至58岁。而原法定退休年龄为50周岁的女性职工，退休年龄将每四个月延迟一个月，

失业保险基数是指企业或职工缴纳失业保险费用时所参考的数值，具体定义如下：城镇企业失业保险的缴费基数：为该企业的工资总额。城镇企业职工失业保险的缴纳基数：一般为该员工上一年度的月平均工资。如果员工是新入职的，则缴费基数为当前月工资。个人缴纳失业保险费的基数：为本人工资的总额。单位工资总额：指单位在一定

公司计算生育津贴通常遵循以下步骤和标准：确定基数 ：使用职工所在用人单位上年度全体职工月平均工资总额除以月平均职工人数来计算平均工资。计算公式：生育津贴的计算公式为 `生育津贴 = （单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天） × 产假天数`。特殊情况处理如果计算出的生育津贴低于当地上一年最低平均工资，

病假休多久会没有年假，主要依据职工的工作年限和病假累计时间而定，具体规定如下：累计工作满1年不满10年的职工：请病假累计2个月以上。累计工作满10年不满20年的职工：请病假累计3个月以上。累计工作满20年以上的职工：请病假累计4个月以上。此外，如果职工依法享受寒暑假，且休假天数多于年休假天数，或者请

公积金销户是指 将个人住房公积金账户中的金额转移到个人账户并进行销户的行为。具体来说，有以下几种情况：购房前：有些人需要提前解除公积金计划，这时需要办理公积金销户手续。购房后：购房者可能因各种原因需要提前取出公积金存款，这时也需要办理销户手续。离休、退休：满足提取条件后，职工可以将公积金账户注销。完

职工董事在公司的治理结构中扮演着重要角色，其作用主要体现在以下几个方面：代表职工利益：职工董事作为董事会的一部分，代表职工在公司的决策过程中发表意见和行使权利，确保职工的声音能够被听到。加强董事会与职工群众的联系：职工董事能够将基层的建议和需求带到董事会，使董事会的决策更加贴近实际，增强决策的科学性

工伤赔付应当遵循《工伤保险条例》及相关法律法规，确保工伤职工的合法权益得到最大保障。以下是工伤赔付的一般流程和赔偿项目：用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，工伤职