吉林省十壹匠人教育科技集团：十年深耕，领航东三省 AI 大数据人才培养

0次浏览发布时间：2025-04-03 11:03:00

在数字化转型的浪潮中，AI大数据人才已成为推动各行业创新发展的核心驱动力。吉林省十壹匠人教育科技集团有限公司，作为首家东三省AI大数据人才输出基地，凭借长达10年的深耕细作，在AI大数据人才培养领域成绩卓著，成功解决了多家知名企业的AI大数据人才难题，为区域经济的数字化升级提供了坚实的人才支撑。

十年磨一剑，打造东三省人才培养高地

自成立以来，十壹匠人教育科技集团便将目光聚焦于AI大数据领域。在过去的10年里，集团不断探索创新，逐渐形成了一套科学、完善的人才培养体系。其在东北地区的长春、沈阳、哈尔滨、大连等地积极布局，已成功孵化300＋本地就业学员。这些学员经过集团的精心培育，成为了AI大数据领域的专业人才，顺利进入职场，开启了职业生涯新篇章。

集团与国企中科软、大唐电信，以及迅联科技、帆软等众多知名企业建立了深度交流。通过这种深度合作，不仅为学员提供了广阔的就业渠道，还确保了人才培养与企业实际需求的高度契合。目前，学员的高就业占比以及在企业中获得的良好口碑，充分证明了集团人才培养模式的成功。

聚焦学员就业，多维度助力职业发展

实战项目实训，提升技术能力

十壹匠人集团深知实战经验对于学员成长的重要性。实训项目均依托于中国移动、中国联通、吉林银行等大型企业的真实需求，这使得学员在学习过程中就能接触到行业前沿的实际问题。项目经理、技术总监、产品经理等企业高管亲自参与项目指导，学员以学徒身份全程跟随学习。在这个过程中，学员的技术能力得到显著提升，具备了扎实解决实际问题的能力。例如，学员在参与AI数据分析项目时，通过对大量真实业务数据的处理与分析，掌握了先进的数据挖掘和分析技术，能够为企业提供有价值的决策建议。

打造优质简历，契合企业招聘标准

一份具有竞争力的简历是学员开启理想工作大门的钥匙。集团注重帮助学员打造符合企业需求的简历内容。学员在实训过程中的真实项目经历，成为了简历中的亮点。同时，集团还助力学员获取高含金量证书，如相关的AI大数据专业认证。这些举措使学员简历在众多求职者中脱颖而出，更符合企业招聘标准。企业在筛选简历时，更倾向于具有实际项目经验和专业认证的人才，十壹匠人集团培养的学员恰好满足了这一需求。

提供内推机会，提升入职成功率

凭借与200余家企业建立的长期合作关系，十壹匠人集团为学员提供了宝贵的内部推荐机会。这种内推模式大大提升了学员的入职成功率。企业对于内推学员往往更加信任，因为他们经过了集团的严格筛选和培养，具备企业所需的专业技能和职业素养。通过内推，学员能够更快速地进入心仪的企业，开启自己的职业生涯。

签署就业服务协议，全程保驾护航

为了让学员无后顾之忧，集团与学员签署就业服务协议。从学员报名之日起，便提供为期三年的全方位就业服务，包括面试指导、技术辅导、跳槽建议等。在面试指导方面，专业导师会根据学员的特点和目标岗位，为其量身定制面试策略，提升面试技巧。在技术辅导环节，导师会帮助学员解决工作中遇到的技术难题，助力其在工作中不断成长。当学员有跳槽意向时，集团也会提供专业的建议和指导，帮助学员实现职业晋升。

解决企业人才难题，推动行业数字化转型

培养复合型人才，满足企业降本增效需求

当前，企业在数字化转型过程中面临着招人难的困境。一方面，市场上缺乏既懂专业知识又具备AI大数据技能的复合型人才；另一方面，企业培养这类人才的成本较高。十壹匠人集团精准定位这一痛点，在学员原有专业基础上，为其赋能AI和大数据技能。通过这种方式，培养出的学员具备复合型人才特质，能够快速适应企业需求，满足企业降本增效的目标。例如，对于一家传统制造业企业而言，引入具备AI大数据技能的复合型人才后，可以通过数据分析优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。

输送专业人才，支撑企业数字化业务发展

十壹匠人集团已成功帮助1000＋学员实现高薪就业，这些学员进入企业后，迅速在各自岗位上发挥重要作用。在AI工程师岗位上，学员凭借扎实的技术能力，开发出智能算法和模型，为企业的智能化应用提供技术支持；AI数据分析师则通过对海量数据的深入挖掘和分析，为企业决策提供数据依据；数仓工程师和ETL工程师负责构建和维护企业的数据仓库，确保数据的高效存储和流转。众多知名企业在引入十壹匠人集团培养的人才后，其AI大数据相关业务得到了快速发展，有力推动了企业的数字化转型进程。

作为首家东三省AI大数据人才输出基地，吉林省十壹匠人教育科技集团有限公司在过去10年里，通过不断优化人才培养模式，解决了企业与求职者之间的矛盾，为行业发展做出了重要贡献。展望未来，随着数字化进程的加速，集团将继续发挥其引领作用，培养更多优秀的AI大数据人才，为区域经济的数字化发展注入源源不断的动力。