老板愿意招学徒的原因主要有以下几点：降低用工成本：学徒工的工资要求较低，企业通过大量招用学徒工可以降低整体用工成本，从而提高经营利润。补充劳动力：学徒可以承担一些基础性和重复性的工作，特别是在订单量激增的时段，能够有效补充企业的人力资源。培养人才：学徒在学习过程中不仅能够掌握基本技能，还能了解店铺的

学徒在开始阶段常常需要从事一些基础或辅助性的工作，这通常有以下几个原因：师傅时间有限：师傅可能没有足够的时间来一对一地教授学徒，导致学徒在大部分时间里只能进行打杂。学徒不稳定：实习或学徒期通常较短，师傅可能担心刚学会的技能会因为学徒的离开而失去，因此倾向于让他们从基础做起。核心工作风险：一些核心或重