缴费基数通常指的是职工社保的参保人和用人单位缴纳社会保险费和住房公积金的基数。它是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的，并且有上限和下限之分。具体来说：如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则以平均工资的300%作为缴费基数；如果职工工资收入低于当地上年

发生工伤后，用人单位应当在 一个月内申报工伤保险，工伤职工可以在 一年内申请。具体来说：1. 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 如果用人单位未在规定期限内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起

缴纳工会会费可以享受以下福利：补贴住房公积金：工会会费可以用于职工住房公积金的缴纳，缓解职工的经济压力，提高福利待遇，并有利于企业建立紧密的员工关系。体育、文化活动：会费可以用于组织各类体育和文化活动，如篮球比赛、足球联赛、音乐会等，增强职工间的交流，提升员工幸福指数和企业文化建设。健康管理服务：会

2025年4月是第37个全国爱国卫生月，宣传主题是“爱卫新篇章 健康‘心’生活”。为倡导文明健康的生活方式，开发区医疗卫生服务中心深入新材料（空港）产业园开展第37个全国爱国卫生月健康科普进企业活动，针对职业人群开展差异化、个性化的健康教育和指导，园区内50余名职工积极参与。体重管理健康讲座环节。市

贵州职工社保通常包括以下几种保险：养老保险：这是为劳动者在老年丧失劳动能力时提供生活保障的保险，包括生活费和照顾。医疗保险：这种保险涵盖门诊和住院医疗费用，职工在缴满一定年限后可以终身享受医保待遇。失业保险：为因失业而暂时失去工作的职工提供一定时期内的经济支持。工伤保险：为因工致死、致残或患病的职工

在社会保险中， 工伤保险和生育保险是职工不需要个人缴纳的保险费用。具体来说：工伤保险：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加工伤保险，而费用则由用人单位缴纳，职工本人不需要承担工伤保险费。生育保险：同样根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加生育保险，费用也是由用人单位按照国家规

本报讯 “发现伤员时要首先确认现场环境安全”“要严格把控胸外按压配合人工呼吸的循环节奏”……连日来，在晋西集团晋机分公司，一堂堂干货满满的急救知识培训课吸引了800余名各单位技术骨干、安全管理人员。此轮培训以“人人学急救 急救为人人——急救技能进一线”为主题，旨在进一步强化职工安全意识，全面提升一线

从2025年1月1日起，我国开始实施新的延迟退休政策。根据这一政策，男性职工的退休年龄将逐步延迟至63岁，女性职工的退休年龄将逐步延迟至55岁。对于原法定退休年龄为55周岁的女性职工，退休年龄将每两个月延迟一个月，逐步延迟至58岁。而原法定退休年龄为50周岁的女性职工，退休年龄将每四个月延迟一个月，

失业保险基数是指企业或职工缴纳失业保险费用时所参考的数值，具体定义如下：城镇企业失业保险的缴费基数：为该企业的工资总额。城镇企业职工失业保险的缴纳基数：一般为该员工上一年度的月平均工资。如果员工是新入职的，则缴费基数为当前月工资。个人缴纳失业保险费的基数：为本人工资的总额。单位工资总额：指单位在一定

公司计算生育津贴通常遵循以下步骤和标准：确定基数 ：使用职工所在用人单位上年度全体职工月平均工资总额除以月平均职工人数来计算平均工资。计算公式：生育津贴的计算公式为 `生育津贴 = （单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天） × 产假天数`。特殊情况处理如果计算出的生育津贴低于当地上一年最低平均工资，