违章作业是指 不按照规章制度和安全技术操作规程所进行的作业。这种行为可能包括不遵守施工现场的安全制度、进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品、擅自动用机械或电气设备、随意爬脚手架和高空支架等。违章作业不仅可能导致人身伤害和财产损失，还可能引发严重的社会影响，削弱企业在社会

规章制度是指 国家机关、社会团体、企事业单位为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。它是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。规章制度的使用范围极其广泛，大至国家机关、社会团体、各行业

公司辞退员工的原因可能包括以下几种：试用期不合格在试用期间被证明不符合录用条件。违反规章制度严重违反用人单位的规章制度。失职与营私舞弊严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害。双重劳动关系劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正。劳动合