
服务业要聚才,首先要服务好人才。要聚焦人才所需所盼,提高人才服务工作的针对性和实效性,增强服务精细度,建立高层次人才服务体系,让他们舒心生活、安心工作。
当前,服务业人才要素的区域竞争愈加激烈,要持续深化人才体制机制改革,强化政策落实,建立常态化调度机制,推动服务业人才招引政策措施加快落地见效。
要聚焦重点领域开展靶向招引,建立人才工作考评机制,引领和加快推动服务业人才工作取得新进展、实现新突破。
更要将创新能力、工作实效、岗位贡献等作为评价标准,加大成果转化奖励力度,让更多优秀人才得到合理回报,激发人才资源优势,释放人才智力势能。
贵州日报天眼新闻记者 管云
编辑 陈露
二审 江婷婷
三审 岳振
相关文章:
A股“六个核桃”母公司,16亿现金跨界入股长江存储!后者最新估值确认04-25
省人大常委会举行相关座谈和培训会 切实提高全省人大代表工委系统干部履职能力04-25
让知识产权“落地成金”,济南高标准打造知识产权保护高地04-24
广东高院发布知识产权司法保护状况白皮书04-24