私募基金公司的岗位设置通常包括以下几类：
投资经理：
负责基金的投资决策和日常管理，对投资业绩负有直接责任。投资经理需要具备较强的市场分析、投资研究、风险控制能力。
研究员：
负责对行业、公司、宏观经济等进行深入研究，为投资决策提供依据。研究员需要具备良好的逻辑思维、分析能力和沟通能力。
风控专员/风控经理：
负责对基金的风险进行识别、评估、监控和控制，确保基金的安全运作。风控岗位需要具备较强的风险识别和控制能力，熟悉各类金融工具和风险管理方法。
合规专员/合规法务：
负责公司合规管理、法律事务处理，确保公司业务合法合规。合规法务岗位需要具备较强的法律知识、风险防范意识和沟通能力。
市场营销经理：
负责基金的销售、推广和客户服务，拓展公司业务。市场营销岗位需要具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和市场开拓能力。
财务分析师：
负责基金财务报表的编制、审计和税务工作，确保公司财务稳健。财务分析师需要具备扎实的财务知识和专业技能。
募资岗：
负责挖掘客户资源、准备宣传材料、满足尽调需求、全运营流程沟通等工作，是基金运营的重要环节。
投后岗：
负责制定投后管理制度和方案，跟踪实施已投项目的投后管理，确保投资效益和风险控制。
产品岗：
负责基金产品的设计、相关文件准备及与监管部门的沟通，是连接投研和市场的桥梁。
运营岗：
负责公司内部各项事务的协调与运营，保障公司高效运作。运营岗位需要具备良好的组织协调能力和执行力。
股权类私募的前台、中台、后台：
前台主要负责投资，中台负责风控，后台负责财务、人力、行政等。
这些岗位涵盖了私募基金运营的全过程，从投资决策、风险管理到销售、客户服务、合规法务等。不同岗位对专业背景和技能的要求各异，建议根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位进行尝试和发展。
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