公司报销的费用种类繁多，涵盖了员工工资、奖金、津贴和福利等基本费用，以及差旅费、业务招待费、办公费、广告费、培训费、劳务费、咨询费等运营相关费用。具体报销范围如下：
员工工资、奖金、津贴和福利
这些费用是公司正常运营的基础，通常可以直接报销。
差旅费
包括交通费（机票、火车票、汽车票、出租车费等）、住宿费、餐费、出差补贴等。
业务招待费
包括餐饮费、娱乐费、礼品费等，需提前申请并注明招待对象、目的和标准。
办公费
包括办公用品、设备、耗材、印刷、复印等费用。
广告费
用于宣传公司品牌和产品的费用，包括广告制作费、广告发布费等。
培训费
包括员工参加各种培训课程、研讨会、讲座等活动的费用。
劳务费和咨询费
对员工个人价值的肯定和补偿。
其他费用
包括会议费、租赁费、运输费等，需经公司领导批准。
报销标准与注意事项
报销费用需符合公司政策和法律法规，并提供相应的发票和单据。
差旅费、业务招待费、通讯费等有明确的报销标准和限额，员工需选择经济合理的消费方式，并提前预订以节约成本。
报销流程需按照公司规定进行，包括填写申请单、审批等步骤。
其他相关信息
员工在报销时需提供相关发票或收据，并按公司流程申请。
公司需对报销费用进行审核，确保其合理性和合规性，并将其纳入财务管理进行核算和分配。
综上所述，公司报销的费用种类广泛，涵盖了日常运营和员工福利的各个方面。员工在报销时需遵守公司规定，确保费用合理且符合法律法规要求。
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