管理工作涵盖多个方面，主要包括以下内容：计划管理制定组织的目标、任务、规划及策略。预见未来的挑战和机遇，制定可行的实施计划。组织管理建立和优化组织结构，明确各部门职责和权限。人员的选拔、培训、评估以及团队建设。领导与决策管理引导组织走向成功，激励、指导和支持员工。分析组织面临的问题，选择最佳解决方案