关于胜美达辞工多久可以再次入职的问题，可以得出以下结论：员工正常离职：如果员工是正常离职，在离职当月一般不能再次进入该公司，但在次月可以重新入职。法律上没有明确规定员工离职后多久才能再次入职，只要员工和单位协商一致，就可以签订劳动合同，建立劳动关系。自动离职或被辞退：如果员工是自动离职，或者严重违反