缴费基数通常指的是职工社保的参保人和用人单位缴纳社会保险费和住房公积金的基数。它是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的，并且有上限和下限之分。具体来说：如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则以平均工资的300%作为缴费基数；如果职工工资收入低于当地上年

北京社保设定基数的原因主要有以下几点：适应社会平均工资的变化社会保险的缴费基数通常会根据上一年的社会平均工资进行调整。由于每年的社会平均工资都在发生变化，国民的生活水平和工资水平也会有所上浮，因此社保缴费基数需要相应地进行调整，以反映这种变化。确保参保人福利与社会收入平衡调整社保基数的主要目的是确保

综治奖的发放标准和方式如下：一般情况下：综治奖是两个月的工资性收入。档次好的单位：可以发放两个半月的工资性收入。精神文明奖：一般以机关事业单位和国有企业在编在岗的干部职工为发放对象，以干部职工的工资应发数为发放基数。例如，省级文明单位发放工