降职和降级在公务员制度中有所不同， 撤职通常被视为比降级更严重的处分。定义与性质降职：是指由公务员管理机关根据工作需要和人才适用原则，将不胜任现职的公务员改任为较低职务的行为。它是一种人事任免策略和人才资源调配手段，并非严格意义上的行政处罚或惩戒措施。降级：是指降低公务员级别的纪律制裁方式。它涉及降

行政记大过是一种行政处分，适用于公务员违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的情况。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《中华人民共和国公务员法》的规定，记大过处分介于记过和降职之间，是一种内部的处罚行为，会记录在公务员的档案上，处分期限为18个月。在此期间，受记大过处分的公务员不