试用期的长度主要 取决于劳动合同的期限，具体规定如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。此外，一些特殊情况如下：如果劳动合同期限不满三个月，则不约定试用期是合法的

出警记录的保存时间主要 取决于保存方式和案件性质。以下是具体的保存期限：电脑保存的出警记录在110指挥中心的电脑中保存的出警记录，一般是半年。民警手写的出警登记如果110民警没有当场解决问题而是将当事人带到派出所，那么派出所的接警记录是永久保存的。不同类型案件的出警记录保存期限交通事故：简易程序处理