双倍底薪的计算主要依据 劳动合同中规定的底薪。具体计算方式如下：计算周期 ：双倍工资的计算周期为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，即最长为11个月。计算基数：双倍工资的计算应以劳动合同中规定的底薪（即应发工资）为基数，不包括提成、奖金、津贴和补贴等额外收入。同时，计算基数不得低于统筹地区的