工亡费用主要涉及以下两个科目：
营业外支出
工亡赔偿应计入企业的营业外支出科目中。这是因为工亡赔偿属于企业因意外事件导致的非日常经营活动支出，与企业的生产经营活动没有直接关系。
营业外支出科目用于核算企业发生的与其日常活动无直接关系的各项损失，工亡赔偿正是这样一种非经常性支出。
管理费用
如果用人单位未参加工伤保险，那么丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金将由用人单位支付，这些费用应当计入管理费用科目中。
管理费用科目用于核算企业的行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，工亡赔偿可以视为一种特殊的福利费用支出。
建议
准确性：根据相关会计准则和规定，工亡费用应准确计入“营业外支出”或“管理费用”科目，以确保财务报表的真实性和准确性。
一致性：在处理工亡费用时，企业应保持会计处理的一贯性，避免因科目使用不当而导致财务信息失真。
合规性：企业应遵循最新的会计准则和相关法律法规，确保工亡费用的会计处理符合法律要求。
综上所述，工亡费用主要计入“营业外支出”或“管理费用”科目，具体计入哪个科目应根据企业的实际情况和相关规定进行判断。
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