工地没有固定假期的主要原因包括：
成本考虑：
施工单位为了节约时间和成本，会尽量减少假期，尤其是对于施工单位的工地项目工作者来说，通常没有周末双休。
工期要求：
建筑企业根据其生产特点，不能实行标准工时制度，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。因此，为了完成项目，工地可能不会轻易放假。
行业特性：
建筑工地的工作具有连续性，受自然因素如天气的影响较大，有时为了赶工期，工地可能会在条件允许的情况下继续工作。
工作性质：
施工单位的工作性质要求连续作业，为了保证工程进度和质量，工人可能需要在非标准工作时间内工作。
法律规定：
根据《劳动法》的相关规定，建筑企业可以在获得劳动行政部门批准后，实行不同于标准工时的工作和休息制度。
工人情况：
工地上工作的多为农民工，他们的工作通常按天计算，没有固定月薪，因此对于休息日的要求不如正式员工严格。
需要注意的是，虽然工地可能没有固定假期，但并不意味着工人没有休息的权利。法律规定必须保障工人的休息权益，且施工单位应采取适当措施确保工人的身心健康。
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