离职后社保的停保时间主要 取决于当地的社保机构缴费申报期和缴费时间。通常情况下，离职后社保会在离职的次月停保。具体来说，如果劳动者在一个月内离职，那么用人单位会在该月的社保费用缴纳后，停止为劳动者缴纳下一个月的社保费用。
需要注意的是，如果离职后社保停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长。但如果停缴时间超过三个月，那么医疗保险部分的缴纳时长需要重新计算。
此外，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，建议劳动者在离职后及时与原单位沟通，并咨询当地社保部门，以确保社保关系的顺利转移和续接。
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