工伤保险，也称为职业伤害保险，是 社会保险制度的一部分。它是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害，或是患职业病，以及因这两种情况造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其供养亲属（遗属）能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这种补偿包括医疗、康复所需费用，也包括生活保障所需费用。
工伤保险的特点如下：
工伤保险对象的范围：
在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此，工伤保险适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。
工伤保险的责任具有赔偿性：
劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此，工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。
工伤保险的强制性：
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。这是根据《社会保险法》规定的，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
工伤保险的待遇：
包括医疗救治、经济补偿等。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。工伤保险报销是根据有关法律政策的规定在责任范围内给予工伤事故的赔偿。
综上所述，工伤保险是一种重要的社会保障制度，旨在为因工作受伤的职工提供医疗救治、经济补偿等保障，减轻企业和职工的负担。
相关文章：
东营经济技术开发区开展第37个爱国卫生月健康科普进企业活动04-12
2025年烟台市“奋进万亿再出发 争当时代主力军”劳动和技能竞赛誓师大会举办04-10
医保对参保人住院天数有限制吗？04-04
职工放弃休年假，能要求单位补偿吗？04-02
普陀工匠学院线上线下联动发力，打造职工技能提升“充电站”04-02
工伤旧伤复发治疗期间，护理费由谁承担？04-01
晋西集团晋机分公司：急救技能送到生产一线03-18