根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，则提前3天通知用人单位即可。
因此，工厂上班提前辞职的时间如下：
试用期：
提前3天通知用人单位。
正式员工：
提前30天以书面形式通知用人单位。
建议：
提前规划：提前一个月向直属领导或HR提交书面申请，说明离职时间和原因，以便留给公司足够的时间来安排整体人员的调度问题。
工作交接：认真做好工作交接，整理必要的文档资料，不留烂摊子，并主动与同事沟通，感谢并珍惜一起共事的缘分。
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