罢免材料应当包括以下内容：罢免对象的基本信息姓名、性别、年龄等基本自然情况。职务信息，明确被罢免的具体职务。罢免理由及相关情况详细列出罢免对象的具体不当行为或失职情况。如果涉及具体指控，应提供相关证据或材料作为附件。提案人信息如果是联名提出，应列出领衔人和附属签名人的姓名及总人数。其他相关内容罢免案