聘用亲戚可以有以下几种方式：快速找到可信之人技术培训：将亲戚送到生产厂家接受技术培训，回来后全部留用，并挑选一个作为重点培养对象，担任技术负责人。这样即使他们离职，也会出于亲戚关系将技术无私地传授给公司里接班的人，确保公司技术不会断层。快速找到安全之人资金投入：在创业初期资金紧张时，可以让亲戚投资，