工伤伤残的赔偿项目及标准主要依据《工伤保险条例》进行规定，具体赔偿内容如下：
一次性伤残补助金
一级伤残：本人工资的27个月
二级伤残：本人工资的25个月
三级伤残：本人工资的23个月
四级伤残：本人工资的21个月
五级伤残：本人工资的18个月
六级伤残：本人工资的16个月
七级伤残：本人工资的13个月
八级伤残：本人工资的11个月
九级伤残：本人工资的9个月
十级伤残：本人工资的7个月
伤残津贴 （按月支付）：一级伤残：本人工资的90%
二级伤残：本人工资的85%
三级伤残：本人工资的80%
四级伤残：本人工资的75%
五级伤残：本人工资的70%
六级伤残：本人工资的60%
一次性工伤医疗补助金
五级伤残：本人工资×16个月
六级伤残：本人工资×14个月
七级伤残：本人工资×12个月
八级伤残：本人工资×10个月
九级伤残：本人工资×8个月
十级伤残：本人工资×6个月
一次性伤残就业补助金
五级伤残：本人工资×56个月
六级伤残：本人工资×46个月
七级伤残：本人工资×36个月
八级伤残：本人工资×26个月
九级伤残：本人工资×16个月
十级伤残：本人工资×6个月
建议
了解自身工资水平：
在申请工伤赔偿前，首先要清楚自己的工资水平，以便准确计算各项赔偿金额。
保留相关证据：确保所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工资单等，都能得到妥善保存，以便在需要时能够提供。
咨询专业人士：在申请工伤赔偿过程中，如遇到复杂情况或不明白的地方，建议咨询专业的法律人士或相关部门，以确保自身权益得到最大程度的保障。
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