铁路职工的编制主要分为以下几种:
公务员编制
主要集中在铁路系统的行政管理岗位,如铁路局、站段等单位的领导层及管理层。
这些人员通过公务员考试进入铁路系统工作,享受公务员待遇。
事业单位编制
主要集中在铁路系统的技术、科研、教育、医疗等单位工作的专业技术人员。
这些人员通过事业单位招聘考试或内部选拔进入相应岗位,享受事业单位工作人员待遇。
企业编制
主要集中在铁路系统的生产一线和辅助部门工作的工人,如机车司机、列车员、售票员、信号工等。
这些人员通过铁路企业的招聘考核进入工作岗位,享受企业职工待遇。
需要注意的是,虽然2013年3月10日我国实行铁路政企分开,组建国家铁路局和中国铁路总公司,铁路职工全部变为企业编制,但具体编制类型(国企员工编制和劳务派遣人员)仍存在,具体情况如下:
国企员工编制:与铁路局直接签订劳动合同的人员属于正式的国企编制。
劳务派遣人员:与劳务公司签订协议的人员,不属于国企编制,属于劳务派遣工。
综上所述,铁路职工编制主要分为公务员编制、事业单位编制和企业编制(包括国企员工编制和劳务派遣人员)。具体编制类型取决于个人的工作性质和招聘形式。
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