副科级的待遇因不同单位、地区和职务而异,但总体上包括以下几个方面:
工资收入
副科级公务员的基本工资和奖金是主要的收入来源。例如,广州市副科级公务员的基本工资约为7800元/月,扣除公积金和个人所得税后,实发工资约为6400元/月。年终奖一般为2-3个月基本工资,各类补贴合计约为1000-2000元/月。综合各项待遇,年收入约为15-18万元。
在南通市,副科级公务员的实发工资约为13000元/月,双边公积金和住房补助一共7000元,十三薪3000元左右,年终绩效奖励能拿到20000元出头,总收入一年可达18万元左右。
在上海市区直政府机关部门,实职副科级公务员每个月实发到手13000元,公积金双边4400元,十三薪3000元左右,绩效考核20000多元,应休未休补贴6000元左右,一年到手收入19万多元,公积金7万多元。
福利待遇
副科级公务员通常享有完善的社保和公积金福利。例如,公务员副科可以享受交通补贴、通讯补贴等津补贴,离退休后也能享受较好的离退休待遇和医疗保障。此外,还包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
一些效益较好的事业单位可能会为员工提供较高的工资和额外的福利,如住房补助、十三薪等。
其他补贴
副科级干部通常还会有其他一些补贴,如话费补贴、交通补贴等。这些补贴虽然单项金额不大,但累积起来也是一笔不小的数目。
总体来说,副科级的待遇相对较为优厚,除了基本的工资和奖金外,还享有完善的社保和公积金福利以及各种补贴。然而,具体的待遇水平还需根据所在单位和地区的实际情况而定。
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