博士工龄的计算通常从 博士毕业之日起开始计算。具体计算步骤如下：
确定博士毕业时间 ：首先需要明确博士的毕业时间，这是计算工龄的起点。立即开始工作：
如果博士毕业后立即开始工作，那么工龄就从毕业时间开始计算。
延迟就业：
如果博士毕业后没有立即开始工作，那么工龄会从实际开始工作的时间点计算。
进修与休学：
如果博士毕业后进行了进修或休学等情况，这段时间是不算在工龄内的。
博士后研究：
对于博士毕业后先进行博士后研究再进入企事业单位工作的人员，可以根据实际工作时间来认定工龄。
自主创业：
自主创业的博士毕业生，其创业时间也可以算作工龄。
国内与出国学习
国内博士生学习期间计算工龄，但出国攻读博士学位的研究生在批准的攻读期限内，国内计算工龄。
在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
高校任教或科研：
博士进入高校后，工龄一般从获得博士学位后开始在高校任教或从事科研工作的时间累计，具体计算方法以正式签订的劳动合同或工作协议的起始日期为基准。
视同工龄：
全日制博士生攻读博士学位期间可计算视同工龄，具体规定可参照相关文件。
需要注意的是，工龄的计算可能受到学校规定或国家政策的影响，具体情况还需参考相关规章制度。此外，如果博士毕业后有社保缴纳记录，那么社保缴纳年限也可以作为工龄的一部分。
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