工资结算方式的选择应根据具体情况而定，包括员工和雇主的偏好、工作性质、项目周期、资金流动性需求以及法律法规要求。以下是几种常见的工资结算方式及其优缺点：
日结
优点：
对工人来说，每天都能拿到工资，心里踏实，能提高工作效率和动力。
缺点：
对雇主来说，需要每天处理工资发放，较为繁琐。
不适合长期项目，因为资金流动性较差。
月结
优点：
对雇主来说，每月结算一次，资金流动性较好，减轻日常财务压力。
适合中长期项目，工人有较长时间的适应期。
缺点：
对工人来说，等待时间较长，可能影响工作积极性。
年底结
优点：
对雇主来说，一次性结清全年工资，资金安排最为灵活。
缺点：
对工人来说，等待时间最长，可能影响年终奖金和生活安排。
现金支付
优点：
简单直接，适用于没有银行账户的工人。
缺点：
现金支付不安全，容易丢失，且不符合现代支付方式的发展趋势。
银行转账
优点：
安全、便捷，是现今最常用的支付方式。
适合各种规模的企业和员工。
缺点：
需要员工有银行账户，且可能涉及额外的手续费。
工资卡（预付卡）
优点：
员工无需银行账户，使用方便。
缺点：
相关文章：
工资结算方式什么最好01-11
什么方式可以贷款01-11
什么叫补工资01-11
什么工程保险好01-11
在职参保是什么意思01-10
和邻居隔断用什么01-10
如何购买外挂12-27