工资详细可以称为 工资总额。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全体员工的劳动报酬总额。根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额由以下六个部分组成：
计时工资：
根据员工的工作时间和计时工资标准所支付的劳动报酬。
计件工资：
根据员工完成的合格产品数量或完成的工作量所支付的劳动报酬。
奖金：
支付给员工超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
津贴和补贴：
为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗和生活费用而支付的劳动报酬。
加班加点工资：
支付给员工在正常工作时间之外工作的工资报酬。
特殊情况下支付的工资：
根据国家法律、法规和政策规定支付给员工的工资。
因此，工资总额是一个全面反映员工劳动报酬的指标，包括各种形式的工资和津贴补贴等。
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